Page 25 - Hekimce Bakış Dergisi 86. Sayı

32 Temmuz 2014

DANIŞTAY:

AiLE HEKiMiNiN

DiNLENME HAKKI

GÖZARDI EDiLEMEZ

21 Nisan 2014

Türk Tabipleri Birliği tarafından 31 Aralık 2010
tarihinde yayımlanan aile hekimlerine yapılacak AiLE HEKiMLERiNE
ödemelerle ilgili Yönetmeliğin bazı hükümleri- DiRETiLEN
nin iptali için dava açmıştır. Bu davada Danıştay
5. Dairesi, Aile Hekimliği Kanununda aile hekim-
lerinin izin haklarının düzenlenmediğini, bunun NÖBET UYGULAMASINA
dinlenme hakkını güvencesiz bıraktığını, bu du-
rumun da Anayasaya aykırı olduğuna karar ver- iTiRAZ
miştir.

Danıştay, izin hakkının doğrudan dinlenme hak-
kıyla bağlantılı olduğunu, kullanılacak izinlerin 29 Nisan 2014
ve buna ilişkin çerçevenin kanunda düzenlenme-
si gerektiğini belirtmiştir. Bu nedenle Yasanın Sevgili Meslektaşlarım, hemşire
Anayasanın dinlenme hakkıyla ilgili 50. Mad- arkadaşlarım, değerli sağlık çalışanları;
desine, kamu görevlilerinin her türlü haklarının Yıllardır birinci basamak sağlık çalışanları sağlık
yasa ile düzenlenmesine ilişkin 128. Maddesine, hizmetlerinin aksadığı birimlerde çalıştırılarak
konunun yönetmeliğe bırakılmasının yasama ye- sorunlar giderilmeye çalışıldı. Bu anlayışı
tkisinin devredilmezliğine ilişkin 7. Maddesine ortadan kaldırma vaadiyle başlatılan Aile
aykırı olduğu gerekçesiyle itiraz yoluyla Anayasa Hekimliği sisteminin, sağlık çalışanlarına sadece
Mahkemesine başvurulmasına karar vermiştir. performansa dayalı, sözleşmeli, esnek çalışma
modelini yerleştirmeye, yani birinci basamak
Danıştay’ın bir başka dairesinin daha sağlık sağlık hizmetlerini özelleştirmeye yönelik gayret
çalışanlarının dinlenme haklarını güvence altına taşıdığını gördük.
alınması gerekliliğine işaret ederek karar vermiş
olması sosyal hakların kağıt üzerinde bırakılma-
ması bakımından olumlu bulunmuştur.

Elbette sağlık çalışanlarının dinlenme haklarının
güvence altına alınması için kullanabilecekleri
her türlü izin haklarının kanun ile düzenlenmesi
gereklidir. Bununla birlikte yine dinlenme hak-
kı kapsamında tarafı olduğumuz sosyal haklara
ilişkin uluslararası sözleşmeler, uygar ülkelerin
sağlık çalışanlarına yönelik düzenlemelerinde
olduğu gibi fazla çalışma üst sınırının da belir-
lenmesi bir gerekliliktir. Türk Tabipleri Birliği bu
sürecin takipçisi olacaktır.
Türk Tabipleri Birliği
Merkez Konseyi