Page 35 - Hekimce Bakış Dergisi 86. Sayı
P. 35
Hekimce Bakış 43
basamakta yetkinleşmiş acil deneyimi olmayan larını çiğnemektedir. Mücadelemizi tüm sağlık
sağlık çalışanlarını görevlendirerek işi hepten çalışanlarının sorunlarını ortaklaştırarak, dayat-
içinden çıkılmaz hale getirmiştir. malara karşı koyarak, örgütlü gücümüzle sürdüre-
ceğimizi; nöbet görevlendirmelerinin hukuksuz ve
Toplum, kızamık, suçiçeği, çocuk felci gibi aşılarla haksız olduğunu, bu uygulamaların halkın nitelikli
önlenebilir salgın hastalıkların tehditi altında iken; sağlık hizmetinden yararlanma hakkına zarar
şeker, yüksek tansiyon, astım, obezite, kanser gibi vereceğini bir kez daha kamuoyuyla paylaşma
kronik hastalıkların toplumda görülme sıklığı her gereği duyuyoruz.
geçen gün artarken, birincil görevi koruyucu ve
önleyici sağlık hizmeti sunmak olan ASM çalışan- Saygılarımızla
larının hastane acillerinde ve 112 istasyonlarında BURSA TABİP ODASI YÖNETİM KURULU
ayda en az sekiz saat zorunlu nöbetle görevlendi-
rilmesi sağlık hizmetlerinin iyi yönetilemediğinin
açık göstergesi değil midir?
Acil nöbet görevlendirmelerinin dayandırıldığı 31 mayıs tütünsüz
yasa, evrensel hukuk normlarına ve çalışma ilkel-
erine uygun değildir. Yasanın iptali için Anayasa Bir dünya Günü
Mahkemesinde dava açılmasına rağmen, mahkeme
kararı beklenmeksizin nöbet listelerinin bir çırpıda 30 Mayıs 2014
hazırlanıp uygulamaya konulması da kabul edile-
mez bir durumdur. Türk Tabipleri Birliği tarafından 31 Mayıs
Tütünsüz Bir Dünya Günü nedeniyle “Kadınlar
ASM çalışanları çocuk felci virüsüne karşı toplum Arasında Tütün Kullanımı: Sorular ve Yanıtları”
sağlığını koruyacak aşı kampanyalarını canla başla dökümanı ve STED Özel Sayısı yayınlanmıştır.
yürütürken ihtiyaç olmamasına rağmen birçok has-
tanenin acil servislerinde ve 112 istasyonlarında
zorla görevlendirilmesi birinci basamak koruyucu
sağlık hizmetlerin sorunlarını daha da arttırmak-
tan öteye gitmeyecektir.
Mayıs ayında birçok ilde başlatılan zorunlu nöbet
uygulamaları, çalışanların tepkisini çekmiştir.
Çalışanların haklarını gaspeden, dinlenme hak-
larını kısıtlayan, mesleki eğitim ve deneyimlerine
uygun olmayan bir alanda angarya çalıştırılma-
ları anlamına gelen bu uygulamalara karşı sağlık
çalışanlarının %80’i nöbetlere gitmemektedir.
Sağlık Bakanlığını uyarıyoruz; sağlık hizmetlerini
üreten birinci basamak sağlık çalışanlarını, ko-
ruyucu sağlık hizmetlerinden çekerek acillerde
yaşanan sorunları çözemezsiniz.
Bu işin kalıcı çözümü popülizmden uzak sağlık
politikaları ve acil serviste çalışan kalifiye hekim
kadrolarının arttırılması ile mümkündür.
Baskıcı otoriter yönetim anlayışı hem toplumun
sağlığını tehdit etmekte hem de çalışanların hak-
