Page 39 - Hekimce Bakış Dergisi 86. Sayı

48 Temmuz 2014
taŞeron ölümdür,

yasaklansın

13 Haziran 2014
Soma’da resmi rakamlara göre 301 maden tarafından hükümete iletilerek bu konuda kısmi
emekçisinin hayatını kaybettiği büyük işçi geri adım attırılması sağlandı. Fakat yasanın
kıyımının üzerinden bir ay geçti. Bir kez daha ruhunu oluşturan taşeron çalışmayı kamuda başat
gördük, sermayenin sınırsız kar hırsı işçilerin çalışma biçimi haline getiren düzenlemelerde bir
kanıyla, canıyla palazlanıyor. Bir kez daha gördük, değişiklik yok.
sınırsız kar hırsı taşeron düzeniyle katmerleniyor.
Bu düzenlemeden en çok da 150 binden fazla
Yıllar önce Sağlık Bakanlığı bir taşeron bakanlığına taşeron işçi ile sağlık ve sosyal hizmetler alanı
çevrilirken bizler bu kuralsız, güvencesiz çalıştırma etkilenecek. Sağlıkta dönüşüm programı ile sağlık
biçimine itiraz etmiştik. Hükümetin Sağlıkta hizmeti paralı hale getirilip, özelleştirilmişti.
Dönüşüm programına karşı verdiğimiz uzun ve
meşakkatli mücadelenin sloganlarından birisi
de “Sağlıkta taşeron ölüm demektir” idi. Gelinen
noktadataşeron çalışma Türkiye’de çalışma
hayatının kanayan bir yarasına dönüştü. Yıllardır
inşaatlarda, tersanelerde gün be gün gelen iş
kazaları haberleri ve son olarak Soma’da her
birimizi yasa boğan 301 insanımızın hayatına mal
olan katliam itirazımızın ve tespitimizin haklılığını
bizlere gösterdi.

Biz sağlık örgütleri yaşanılan tüm facialardan sonra
bu vahşi ve kuralsız çalışma düzeninin ortadan
kaldırılması, taşeron çalışmanın yasaklanması
sonucunu çıkarttık. Fakat hükümet bu manzaradan
aksi bir sonuç çıkararak taşeronu kaldırmak yerine
başta kamu hizmetleri olmak üzere yaşamın her
alanında yaygınlaştıracak bir yasayı gündeme
getirdi. Bakanlar Kurulu tarafından 30 Mayıs’ta
içinde maden işçilerinin çalışma koşulları ve
“alt işveren” uygulamasına dair düzenlemelerin
yer aldığı “iş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun
Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına
Dair Kanun Tasarısı” olarak geçen bir “torba yasa”
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’na gönderildi.

Söz konusu yasa taslağında maden işçilerinin
çalışma koşullarına dair kısmi iyileştirmeler
bulunmakla beraber 650 bini kamuda çalışan 1
milyon yüz bin taşeron işçiyi ilgilendiren çalışma
yaşamına dair düzenlemeler de bulunuyor. Tasarı
taşeron işçilerin iş güvencesi, işçi sağlığı güvenliği
sorunları ile sendika ve toplu sözleşme hakkına dair
yaşadığı sıkıntıları çözmek yerine kamu kurumları
başta olmak üzere her alanda taşeronun önünü
açacak nitelikte düzenlemelere sahip. Yasaya
dair temel itiraz noktaları üç işçi konfederasyonu