Page 102 - Hekimce Bakış Dergisi 103. Sayı
P. 102
>>EYLEM HABERLERİ
>>> İŞTE TALEPLERİMİZ! AİLE HEKİMLERİ DE İŞ BIRAKTI
1. Kamu hastanelerinde göreve yeni başlayan sağlanmalıdır. 3 yıldan uzun süre görev yapan Türkiye’de hekimlerin yaşadığı
pratisyen ve asistan hekimler için temel ücret aile hekimi ya da aile sağlığı çalışanı tüm kamu sorunlar kamuoyunun gündemine
(maaş+ sabit ek ödeme) yoksulluk sınırının dışı ebe, hekim ve hemşireler kamu kadrosuna sık sık geliyor. Sağlık çalışanları
en az iki katından, uzman hekimler için alınmalıdır. özellikle sağlıkta şiddetten şikâyet
yoksulluk sınırının en az iki buçuk katından az ediyor. Bursa Aile Hekimliği Derneği,
olmamalıdır. Sabit ek ödemeler genel bütçeden 4. OSGB’lerde çalışan işyeri hekimlerinin ücretleri iş bırakma eyleminin nedenlerini ve
karşılanmalıdır. Türk Tabipleri Birliği’nin belirlediği asgari ücreti taleplerini paylaşmak için Karaman
üzerinden ödenmelidir.
2. Özel sağlık sektöründe çalışan hekimlerin sosyal Dernekler Yerleşkesi’nde bir basın
güvenlik primleri “prim ödeme tavanı” üzerinden 5. Emekli Sandığı, SSK, Bağ-Kur farkı açıklaması gerçekleştirdi.
çalıştıkları kurumlar tarafından ödenmeli; gözetilmeksizin bütün emekli hekim maaşları (25 Bursa Aile Hekimliği Derneği
ücretleri en az yoksulluk sınırının iki katı olmalıdır. yılda emeklilik baz alınarak) pratisyen hekimler Yönetim Kurulu Üyesi Selime
için asgari 15.000 TL, uzman hekimler için asgari
3. Aile hekimi maaşları en az yoksulluk sınırının 18.000 TL’ye çıkarılmalıdır. Şahlan konuşmasında şunları
iki katına yükseltilmelidir. Tüm Aile Sağlığı söyledi: “Bugün buraya sayın
Merkezi binaları kamu tarafından inşa edilmeli, 6. Çalışma ortamlarımız ve koşullarımız yöneticilerimiz, sağlık başkanlığımıza
aynı standartlarda donanımı kamu tarafından iyileştirilmeli, başta asistanlar olmak üzere bütün ve tüm bürokratlarımıza çığlığımızı
hekimlere, herhangi bir maddi kayıp olmadan duyurmak için sesleniyoruz. Aile
(nöbet ücretinin kesilmesi vs.) nöbet ertesi izin getirilmesine rağmen bu duruma, bile isteye
hakkı tanınmalıdır. sessiz kalmaktadır. Baskılara boyun eğmeyeceğiz.
Hekimler olarak kendi ömrümüzü kısalttık. Adil bir
7. COVID-19 “illiyet bağı” aranmaksızın meslek çalışma ortamı ve huzurlu bir emeklilik istiyoruz.”
hastalığı sayılmalı, pandemide çalışılan her yıl için
120 gün yıpranma payı uygulanmalı, hekimler SESİMİZİ DUYSUNLAR
için ek gösterge 7.200 olmalıdır.
Bursa Tabip Odası Yönetim Kurulu Üyesi Dr.
8. Sağlıkta Şiddet Yasası acilen TTB’nin önerdiği Abdullah Karadağ ise yaptığı konuşmada, “Biz
şekilde düzenlenmeli; cezalar tutuksuz son dönemde COVID-19’a verdiğimiz destek
yargılanma ve “hükmün açıklanmasının geri gibi sağlık hizmetini ayakta tutmaya çalışıyoruz.
bırakılması” olarak uygulamaya olanak veren Baskılar o kadar çok geldi ki sesimizi çıkarıyoruz.
sınırların üzerine çıkarılmalıdır. Bize verdikleri yükün altında eziliyoruz. Bu kadar
görev eylemleri yapıldı beyaz eylemler yapıldı,
9. Tıbbi hatalarda kurumsal sorumluluğu hala sesimizi duyan olmadı. Biz istiyoruz ki sesimizi
görmezden gelerek, hekimleri ödeyemeyecekleri hekimleri, aile sağlığı çalışanları ve tüm sağlık duysunlar. Sağlık çalışanlarını ezerek hiçbir yere
tazminatlara mahkûm eden uygulamaların paydaşları ile son bir yıl içerisinde tüm yurtta varamayız. Randevu alamayan hastalar var.
önlenmesi için yasal düzenlemeler yapılmalıdır. dört defa iş bırakıp miting düzenledik. Sayın Aylarca yıllarca evde bekleyen basına bile açıklama
yöneticilerimiz sesimizi duymamaktadır. Acilen
10. Hekimleri de hastaları da mağdur eden, etkin, caydırıcı uygulanabilir bir sağlıkta şiddet yapamayan vatandaş var. Bu mücadeleden
vazgeçmeyeceğiz” ifadelerini kullandı.
hekimlere karşı şiddet kaynağı olan, halkın yasası istiyoruz. İş yükü altında ezilen sağlık
sağlığını tehlikeye atan 5 dakikada muayene çalışanları var. Yasa koyuculara defalarca dile
dayatmasından vazgeçilmeli, hasta randevuları
her hastaya en az 20 dakika ayrılacak şekilde
düzenlenmelidir.
102 hekimcebakis.org 103
