Page 57 - Hekimce Bakış Dergisi 105. Sayı

giderek büyüyecek.Eğitim ve araba, ev taksitine girmek gibi maddelerin 9 Kasım 2022
Araştırma hastaneleri teşvik zorunda olan hekimler gelirini tarihli “İlgili Yönetmelikte
hesap yöntemi iyice karışık, korumak için daha, daha çok Değişiklik Yapılmasına Dair
eğitim sorumlularının daha çalışmak zorunda kalıyor. Hepsi Yönetmelik” ile iptal edilip aynı
az ek ödeme almasına neden birden daha, daha çok çalıştıkça, şekilde tekrar yayınlanması.
olanlar gibi, çok karışık nerede birim iş başına daha, daha az Yok, yanlış okumadınız bu
ise diferansiyel alan, türev ücrete razı oluyorlar. Bu arada düzenlemelerin olduğu
çeken formüller söz konusu! katsayıların, toplam ödeme maddeler yürürlükten kaldırılıp
Performans ek ödemesinde miktarının sürekli azaltılması da yeni yönetmelikle birebir aynı
para hesabı için hastanenin tüm cabası! Ancak sistem açık, daha şekilde tekrar tanımlandı ve
hekimlerinin puanları toplanıyor çok çalış, daha çok kazan! aynı hükümlere sahip eski
ve tabii ki bakan tarafından o yönetmeliğe karşı Danıştay’da
Katsayı Zulmü… Hukuka
ay dağıtılmaya karar verilen Karşı Hülle… açılmış olan davalar düşmüş/
toplam paraya bölünüyor. Bu konusuz kalmış oldu. Anlaşılması
performans puanının para Yönetmelik yayınlanır zor değil ancak insan aklı
karşılığı oluyor. Hekimlere o yayınlanmaz, cebe giren elbette böylesi bir hukuksuzluk
ay dağıtılacak toplam para paraya odaklanıldı ve bu ikinci zincirini anlamayı reddetmekte.
miktarını da yönetmelikte hiç dönem performans zokasını Ancak ne yazık ki sağlık hukuku
bir kural konulmadığı için tabii övmeye dönüşecek şekilde; alanında da durumumuz bu.
ki bakan belirliyor. Kolayca birinci basamak, üniversite ve Ayrıca buraya eklenmesi
anlaşılabileceği gibi hekimlerin maddi gelir getirici faaliyeti gereken bir diğer husus da
kişisel performans puanları, olmayan, HAKUK katsayısı düşük Danıştay tarafından defalarca
dağıtılması lütfedilen toplam açıklanan alan hekimlerinin iptal edilmiş olan uyarı, kınama
miktardan alacakları payı kapsam dışı bırakılması gibi idarenin mesnetsizce
belirliyor. Hekim bu teşvik tartışmasına odaklanıldı. Evet, kolaylıkla verebileceği cezalara
zokasını yutup; evi barkı, çoluk sanki çok iyi şeyler olmuştu ek ikinci bir ceza olarak 1-3
çocuğu, meslektaşı meslek da ancak bir iki kusuru ay ek ödemenin kesilmesi
ahlakını unutup daha, daha, vardı! Katsayılar ileride sıkça hükmünün bu teşvik yönetmeliği
daha çok çalışıp “ham puanını” yapılacağı gibi, ilk performans ile tekrar yürürlüğe konması.
ne kadar arttırırsa arttırsın, döneminde sıkça yapıldığı gibi, Ek Ödemelerden %35
işi ne kadar çok artarsa artsın ancak reklam dönemine özel Gelir Vergisi Alınıyor
kurumun toplam giderinde olmak üzere artış yönünde
hiç bir artış olmuyor. Ne güzel birkaç kez değiştirildi. Ve ses Bu ülkede sermayenin kar
oyun değil mi? Hekim puanını soluk kesildi! Nasılsa katsayılar payına %10 stopaj - o da
arttırırsa, gelirini arttırabiliyor hiçbir ek yük getirmiyor, sadece pandemi döneminde arttırılmış
ancak bu artış fazla iş ürettiği hekimler arasındaki bölüşümü oranıyla - trilyon dolar kazanılsa
kurumdan değil, meslektaşlarının değiştiriyordu.Komik olan ise da sabit oranlı %22 Kurumlar
payından azaltma yapılarak bu konuya dair açılan davaları Vergisi uygulanırken sabit gelirli
ödeniyor. Ve elbette krediye, konusuz bırakmak için bu çalışanlara %40‘a kadar çıkan
maddelerin ve taban ek ödemesi artan oranlı Gelir Vergisi tarifesi

57