Page 29 - Hekimce Bakış Dergisi 74. Sayı

27 dosya

konusunda ilke kararları almak; Norm statüsünde kamu tüzel kiflili¤ine
kadro ilke ve standartları sahip kurulufllar oldu¤u belirtilmifltir.
çerçevesinde kadroların ihdas,iptal
ve de¤ifltirilmesine karar vermek Yukarıda belirtilen görevlilerin kamu
birlik bütçesini oluflturmak ve tüzel kiflili¤inin asli ve sürekli
denklefltirmekle yükümlü olan ve görevlerini yerine getirece¤i açıktır.
temel bafları ölçütü bu olan yönetim Anayasa Mahkemesi’nin 1987-16e
kurulu öncelikle bu hedefi gözetmek ve 1988-8k sayılı kararlarına göre
durumundadır. Personel gideri bir kamu hizmeti yapan kurumlarda
masraf kalemidir. Hastanede verimli yönetici pozisyonda sözleflmeli
(!) olmayan, yani geliri giderinden statüde personel istihdam edilmesi
yüksek olamayan bir bölümün varlı¤ı mümkün de¤ildir. Anayasanın 128.
rasyonel de¤ildir. Burada belirleyici maddesi de¤iflmeden özellikle
olan tıbbi gereklilikten ziyade birli¤in yönetici pozisyonunda bulunan
mali durumudur. Puanı azalacak yani Tafleronlafltırma ile sa¤lık hizmetinin personelin sözleflmeli statüde hizmet
sınıfı de¤iflecek olan birli¤in, yönetim bütünlü¤ünün bozulması, e¤itim vermesi mümkün de¤ildir.
kurulu üyelerinin önce geliri düflecek, hastanelerinde uzmanlık e¤itiminin
sonra varlıklarına son verilecektir. zarar görmesi bir yana, kâr etmek Esnek ve süresi belirsiz çalıflma kural
amacı ile ucuza mal etme adına haline getiriliyor; Tam gün kölelik düzeni
Planlamada gereksizli¤i (!) ortaya çıkan hizmetin ne hale getirilece¤ini ve dayatılıyor.
personel nereye gidecek? çalıflanların haklarının ne olaca¤ını Bu çalıflma biçiminin bir süre sonra
Sözleflmeli ise ifline veriliyor; Devlet tahmin etmek güç olmasa gerektir. sözleflmeli çalıflmaya zorlanacak
memuruysa ve bu kadro ile çalıflmayı yönetim kurulunun görevleri arasında sa¤lık personeline dayatılaca¤ına
istiyor ise baflka bir ile sürgüne e¤itim hastanelerinin ifllevine denk hiç kuflku yoktur. Kısa bir süre önce
gidiyor. Çünkü o ildeki tüm hastaneler düflen bir görev sayılmamaktadır. yasalaflan tam süre çalıflmanın arka-
birlik kapsamındadır. sında yatan anlayıflın ne oldu¤unu
4. Birlik adına kayıtlı taflınmazları Hastaneler artık hekim olmayan genel bu tasarı açıkça ortaya koymaktadır.
üzerindeki yapı ve tesisleri ile birlikte sekreter ve hastane yöneticileri Dayatılmak istenen bir iflletmede
satmak, kiraya vermek, devretmek, tarafından yönetilecek! Binlerce kamu esnek çalıflma kurallarına uygun ifl
takas etmek, sınırlı ayni hak tesis görevlisi sürgüne ya da sözleflmeli ve ücret güvencesi olmaksızın “tam
etmek. çalıflmaya zorlanacak! gün kölelik düzeni”dir.
- Hazineye ait birli¤e ba¤lı Birli¤in en üst düzey yöneticisi olan
taflınmazların üzerindeki yapı ve genel sekreter ve hastanenin en üst Hastanelerde halen çalıflan sa¤lık
tesisleri tahsis amacına uygun yöneticisi hastane yöneticisi hekim personeline ne olacak?
iflletmek. de¤il, iflletme, iktisat, maliye, hukuk Devlet memuru olan personel flimdilik
- Tıbbi hizmet alanları dıflındakileri alanlarından. Baflhekim ise iflletmeci bu pozisyonda çalıflmaya devam
iflletmek ve kiraya vermek. kökenli hastane yöneticisine ba¤lı edecek. Hastanede çalıflacak azami
- Taflınmaz satın almak. olarak çalıflacak. Halen 400 personel sayısı yönetim kurulunun
- Kullanılabilir nakitleri bankada hastanede 657’li devlet memuru görüflü alınarak Sa¤lık Bakanlı¤ı,
de¤erlendirmek. olarak çalıflan baflhekim ve Maliye Bakanlı¤ı ve Devlet Planlama
5. Sa¤lık hizmeti/avukatlık ve yardımcıları, müdür ve yardımcıları, Teflkilatı’nın norm kadro
danıflmanlık hizmeti satın almak. büro elemanları, baflhemflire ve standartlarına göre saptanacaktır.
yardımcıları görevden alınıyor. Sayısı Bunun verimlili¤i sa¤lama adına
Tafleronlafltırma ile sa¤lık hizmeti 5000’e ulaflan kamu görevlisi bir daha az personelle daha çok ifl
sunma, yaygın bir yöntem haline anda pozisyonunu kaybediyor: yapmak anlamına gelece¤i ortadadır.
getiriliyor! Baflka bir hastaneye sürgün ya da Birçok sa¤lık çalıflanının iflini
Hastane binalarını satmadan da kimlerden ve nasıl olufltu¤u belli olan kaybetmesi söz konusudur.
tafleronlafltırma marifetiyle hastane- yönetim kurulunun insafında
nin bizzat üretti¤i sa¤lık hizmetinin sözleflmeli çalıflma. Anayasaya aykırı E¤itim hastaneleri ve uzmanlık e¤itimi
özellefltirilece¤i anlaflılmaktadır. olan bu düzenleme bu yasa ne durumda?
Sa¤lık hizmetlerinin kamu personeli tarafından dayatılmaktadır. Birliklere dönüfltürülecek olan 2. ve
ile gördürülmesinden vazgeçilmekte, Cumhuriyet tarihinin en büyük 3. basamak sa¤lık kurumlarından 3.
hizmetler parçalanmakta ve hizmet bürokrat kıyımı gerçeklefltirilecektir. basamak olanları e¤itim
satın alma yöntemi ile sa¤lık persone- Tasarıda Kamu Hastane Birlikleri’nin, hastaneleridir. Oysa tasarıda e¤itim
linin, tafleronların ucuz ifl gücü olması Sa¤lık Bakanlı¤ı’nın gözetimi ve hastanelerindeki e¤iticiler (flef, flef
esası kabul edilmektedir. denetimi altında, ilgili kuruluflu yardımcısı ve baflasistan) ile ilgili bir