Page 34 - Hekimce Bakış Dergisi 74. Sayı
P. 34

dosya  32










                sonra, “Birlik”lerin Genel       olmas› da. 2004 y›l›nda Kamu      Hayat›n “gerçekleri” hastanede bile
                Sekreterlerinin icraatlar›n›, hep birlikte  Personel Reformu diye yap›lan  eflitli¤i sa¤layamamak haline
                yaflay›p görece¤iz.               dönemin Say›n Cumhurbaflkan›’ndan  gelmiflse, as›l sorun bu “hayat›n” ta
                                                 dönen birçok amaca da bu tasar› ile  kendisindedir. Bunca aç›k eflitsizlik
                Tavflan kaç taz› tut oyunu bunun ad›:  ulafl›l›yor. Sa¤l›k Bakanl›¤› taflra  dayatan bir düzen, “hayat” diye
                Suistimal yaratanlar, yaratt›klar›  teflkilat›n›n da¤›t›lmas› sa¤lan›yor;  dayat›l›yorsa, hayat›na sahip ç›kmak,
                suistimalleri bahane ederek      hastane kadrolar› birliklere      bu gayri insani duruma  itiraz etmek
                özellefltirmeyi dayatacaklar. Hastane  devrediliyor ve Bakanl›k listesinden  her özgür iradenin do¤ufltan
                kap›lar› bize el kap›s› olacak. Bunun  siliniyor.                  kazan›lm›fl hakk›d›r. ‹nsan
                bahanesi de flimdiden haz›r:                                        olabilmenin, insanl›¤›na sahip
                SU‹ST‹MAL KAPILARINI kapat›yoruz.  PDC denen personel da¤›l›m      ç›kmaktan baflka yolu yoktur.
                Yine hat›rlayacaks›n›z, 3 - 5 kurufl  cetvellerinin ne demek oldu¤unu,
                olarak bafllayan katk› pay› da bu  birço¤umuzun birden bire ihtiyaç  Hayata sahip ç›kmak, hayata ortak
                bahane ile bafllat›lm›flt›. fiimdi ise  fazlas› personel say›laca¤›m›z  müdahale araçlar› yaratmakla
                doktora baflvuru önünde engel haline  gerçe¤i ile norm kadro uygulamas›n›,  mümkündür. Tutarl›, kararl›, gündelik
                geldi. Tam 15 TL’ye kadar ç›kt› katk›  bir bir yaflayarak ö¤renece¤iz!  hesaplar›n ötesini görebilen; mesleki
                pay›. O da flimdilik.             Maafllar›m›z da, ek ödeme gibi birlik  de¤erlere, meslek ahlak›na sahip
                                                 bütçesinden karfl›lanacak.         ç›kan bir Tabip Odas› bu araçlardan
                Ben yapt›m oldu bu oyunun ad›:                                     biridir. “Padiflah›m çok yafla, beni
                Sa¤l›kta dönüflümün tüm           Çal›flanlara yap›labilecek ek ödeme  koru, beni kay›r” baya¤›l›¤›na
                basamaklar› gibi, kamu           üst s›n›r›, gayrisafi gelirlerin  düflmeyen, ortak ç›karlar için örgütlü
                hastanelerinin özellefltirilmesinde de  %50’sinden,  %40’›na  düflürülecek.  mücadele verebilen bir Sendika bu
                ayn› formül uygulan›yor.         Biz sa¤l›k çal›flanlar› ne olaca¤›z  araçlardan biridir. Tekel iflçisinin
                Ne yap›lacaksa tersi bir kavram isim  derseniz, birli¤e devredilmifl  kan›tlad›¤› gibi, çal›flanlar›n haklar›n›
                olarak seçiliyor. T›pk›, “mesai sonras›  say›laca¤›z. Aynen koltuk, yatak,  korumak için, birlik olmaktan baflka
                görevler”, baflka bir yerde zorunlu  bina, idrar toplama kab› gibi…  yolu yoktur.
                görevlendirme, birden çok iflyerinde  Yönetim organlar› için 10 bin
                çal›flt›rma, hatta özel sektör    sözleflmeli kadro aç›lacak, idare  Birlik olabilen çal›flanlara hiçbir
                fabrikalar›nda iflyeri hekimi olarak  hemen sözleflmeli çal›flanlara  efendinin köle muamelesi
                çal›flt›rabilme gibi hükümler içeren  geçecek. Memur olanlar da aile  yapamad›¤›n› yine Tekel iflçisi
                ve hekime hiçbir maddi karfl›l›k  hekimli¤inde oldu¤u gibi ücretsiz  kan›tlam›flt›r.
                garantilemeyen yasaya TAM GÜN    izinli say›lma formülü ile sözleflmeli
                ad› verilebildi¤i gibi.          çal›flan haline geçebilecek.       Sermaye birli¤ini kurmufl, bizim olan
                                                                                   hastaneleri istiyorsa, bizi ücretli köle,
                Tam gün Yasas›’n›n kay›p yar›s›,  Bu tasar›n›n en çarp›c›, toplumu  halk›n hastaneleri kendi ticari
                Kamu Hastane Birlikleri (KHB)    tümden etkileyecek di¤er bir hükmü  iflletmesi yapmak istiyorsa, oturup
                tasar›s›. Bu tasar›, bu yaz› yaz›l›rken  ise hastanelerin s›n›fland›r›lmas›d›r.  beklemekten fazlas›n› yapmak
                komisyonda görüflülüyordu ve      Özel hastanelerin yap›ld›¤› formülle  zorunday›z. Hastane birlikleri
                anlafl›lan o ki h›zla yasalaflt›r›lacak.  flimdiki kamu, yasan›n ç›kmas›ndan  sald›r›s›na verilebilecek tek cevap
                KHB olmadan “Tam Gün” Yasas›’n›n  sonraki ad› kamu, kendi özel olacak  sa¤l›k emekçilerinin birli¤idir. Vakit
                pek çok maddesi anlams›z, ifllevsiz  hastaneler de s›n›fland›r›lacak.  geçirmeden hemen flimdi!
                olacakt›r. Tam gününün yürürlülük  Y›ld›zlanacak yani.
                tarihinde yap›lan 6 ayl›k ertelemenin                              25 Kas›m’da KESK’in kan›tlad›¤› gibi
                as›l amac› da, muayenehanelerin  Zaten komisyonda tasar›s›n› savunan  kamu emekçilerinin grev hakk› vard›r.
                kapanmas› için süre vermek de¤il  Sa¤l›k Bakan› Recep AKDA⁄’a göre,  GREV, kesin sonuç al›c› gücüyle hep
                KHB tasar›s›n› yasallaflt›rmak gibi  kamu hastanelerinin de paras› olan›n  birlik olup onu kullanaca¤›m›z günü
                görünüyor.                       daha yüksek nitelikte hizmet      beklemektedir.
                                                 alabilmesini sa¤layacak flekilde
                KHB tasar›s› da bir torba yasa   s›n›fland›r›lmas› gayet normal. Bakan
                asl›nda. ‹çinde ne ararsan var. Norm  “Hastanelerin hepsinin eflit olmas›n›n
                kadro uygulamas› da bu yasa ile  hayat›n gerçekleriyle uyuflmad›¤›n›”
                bafllayacak, çal›flanlar›n sözleflmeli  üstüne basa basa belirtti.
   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39